ניהול תהליכי בדיקת נאותות - Due Diligence

 

משאבי אנוש:

  •  הסכמי עבודה
  •  סודיות ואי תחרות
  •  שכר והטבות
  •  הסכמי אופציות
  •  זכויות קניין רוחני
  •  עמידה בדרישות הדין (דיני עבודה)
  •  מיפוי פערים בתנאי העסקה (הגוף הרוכש מול חב' המטרה)
  •  מיפוי פערים בתרבות ארגונית

 

 בדיקת נאותות משפטית

  • חוזים עם לקוחות וספקים
  • חשיפות ותביעות משפטיות

 

תיאום והנחיה של הגורמים המעורבים:

  • גורמים פנימיים - משאבי אנוש, כספים, מחלקה משפטית , תפעול, R&D 
  • גורמים חיצוניים - רו"ח, יועצים משפטיים

 

סיכום התהליך

  • ניתוח ממצאים מפורט בכל אחד מהתחומים
  • מיפוי חשיפות והשלכות הממצאים 
  • קונסולידציה של הממצאים - התמונה הכוללת
  • סקירת חלופות אפשרויות 
  • המלצות אופרטיביות